営業部用・新入社員向けデザイン研修マニュアル

★初めてデザインに携わる、営業部新入社員向けの制作研修マニュアルを制作しました！

暦通りの方、10連休とれた方、休みがなかった方、ゴールデンウィークはいかがでしたか？

世の中では毎年ゴールデンウィーク明けに辞めてしまう新入社員の話題がよくでますね。
4月に頑張りすぎてしまった人、人間関係が合わない、社風が合わない、条件が違う・・・等、人それぞれ様々な事情はあるので、打開策を考えてもダメならばやむを得ないのでしょうか？

時間をかけて入社して、時間をかけて仕事を覚える。これは新入社員だけではなく会社側も同じように採用、研修に時間をかけています。

「教わる側」も「教える側」も様々な問題を解決しながら、お互いが日々成長している事を忘れないで欲しいですね。

さて本題に戻り、今後、初めてデザインに携わる営業部の新入社員向けにデザイン研修マニュアルを制作しました。 過去に勤務した所ではデザイナーの新人・アシスタントを教育したことはありましたが（育った方も、育たなかった方も。。。） 実務中以外で営業の方への研修マニュアルを制作するのは初めての経験。

当然ながら美大やデザイン学校出身ではないので「デザイン用語」も「Macintosh」と「Windows」、「CMYK」と「RGB」、紙の種類やサイズ、厚さ、書体の種類が違うことも、もちろん何も知らないわけです。

なんだか新鮮ですね。

デザインに慣れていない初めてのお客様の場合は、難しい専門用語は使わずに理解していただけるように説明しなくてはならないわけですから、初めてを想定しながら制作するということは、デザイナーにとって貴重な経験となりました。

制作研修マニュアルとしてまずは、制作部と営業部の通常業務の中でお客様のご迷惑にならないように、今後お互い困るであろうこと、覚えておかなくてはいけない優先順位からスケジュール、デザイン、ガイドライン、印刷までをまとめました。  

★本棚にはたくさんの本。講座や研修のお知らせも定期的に届くので必要と思う物は積極的に参加しています。

また、社長が役立つ本をたくさん購入してくださるのと、外部の講座や研修にも積極的に参加するなど、会社のバックアップも充実しており、経験豊富なベテランの仕事を間近で勉強できるという事はチャンスだと思いますので、弊社で働きたいという新卒、既卒、未経験の方でも安心して働ける環境ですよ。